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Evita sanciones en el control horario de los trabajadores, desde el 12 de mayo de 2019 es obligatorio llevar un registro de la jornada laboral de los empleados.

- Te damos preparado el dispositivo, donde el trabajador, al comienzo de su jornada, en el acceso o lugar indicado, firma con su usuario y contraseña. (Posibilidad de realizar foto, previa autorización del trabajador).

- Así mismo, el control puede ser para todo tipo de empleados, para oficinas desde PC o desplazados desde dispositivo móvil con geolocalización, comerciales, operarios a pie de obra, técnicos, personal que se encuentra teletrabajando, etc...

- Programa de supervisión, con el que se puede hacer resumen mensual y exportar a Excel para cuando sea requerido.



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